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Trabalho e Emprego | Notícias sobre carreira

F1 2021 vai contar com modo carreira para ser jogado em duplas

  • Jogo chega em 16 de julho para consoles e PC, atualizando pilotes, equipes e pistas da Fórmula 1. Codemasters prometeu também três novos circuitos com atualização gratuita em pós-lançamento Título também tem um modo história com trama própria

Vídeo: Tudo sobre emprego e trabalho

Isolamento fez pessoas usarem seus carros para lazer e trabalho

A Peugeot do Reino Unido fez uma pesquisa com 2 mil motoristas e descobriu que as pessoas passaram a utilizar mais os carros próprios, como espaços de lazer ou trabalho. Durante os períodos de isolamento causados pela pandemia, segundo a pesquisa, 41% dos motoristas que vivem em uma casa de quatro ou mais pessoas passaram a usar o carro como refúgio
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  • Canaltech

    F1 2021 vai contar com modo carreira para ser jogado em duplas

    Jogo chega em 16 de julho para consoles e PC, atualizando pilotes, equipes e pistas da Fórmula 1. Codemasters prometeu também três novos circuitos com atualização gratuita em pós-lançamento Título também tem um modo história com trama própria

  • Bloomberg

    Mães ficam à margem da retomada do mercado de trabalho nos EUA

    (Bloomberg) -- Marianne Russo deixou seu emprego no Facebook no ano passado, quando a pandemia fechou as escolas de seus filhos.Agora, ela está vacinada, as escolas estão reabrindo e Russo, uma entre mais de 1,4 milhão de mães que deixaram o mercado de trabalho durante a Covid, está lutando para voltar.Mesmo com a economia melhorando, surgem sinais de lacunas na retomada. A responsabilidade contínua de cuidar dos filhos ainda está impedindo o retorno de muitas mulheres. As mães com idades entre 25 e 54 anos permanecem fora do mercado de trabalho a taxas mais altas do que todas as outras, de acordo com análise do Federal Reserve de San Francisco.E, à medida que mais mulheres voltam ao trabalho, nota-se que a Covid-19 mudou permanentemente as aspirações de carreira de muitas delas, com o aumento do trabalho de meio período e até a busca de profissões totalmente diferentes. Outras não têm certeza se vão voltar ao trabalho.“Este é um revés de longo prazo”, disse Sarah House , economista sênior da Wells Fargo. “O trade-off financeiro entre o trabalho remunerado e o não remunerado vai mudar.”É exatamente isso o que preocupa Marianne Russo. Depois que ela atualizou seu perfil no LinkedIn para dizer que havia deixado o Facebook, a onda usual de mensagens de recrutadores secou. A maioria das consultas que ela recebeu foi para funções de nível inferior.Quase meio milhão de mulheres retornou à força de trabalho dos EUA em março, marcando um ponto de inflexão na chamada recessão feminina que está prejudicando as economias em todo o mundo. Mas ainda há quase 2 milhões de mulheres americanas a menos no mercado de trabalho do que antes da Covid. E as mulheres negras, em particular, estão ficando para trás em relação a outros grupos na reconquista de um emprego.Os formuladores de políticas estão ansiosos para ajudar as mulheres a retornarem ao mercado. Um começo promissor: o pacote de estímulo de US$ 1,9 trilhão do presidente Joe Biden, que inclui apoio para escolas e pais, e sua proposta mais recente para modernizar creches.Mulheres com filhos enfrentam desafios consideráveis ao buscar um retorno ao trabalho, em parte porque são frequentemente consideradas menos produtivas ou comprometidas, disse Reshma Saujani, fundadora do Girls Who Code e do grupo de defesa Marshall Plan for Moms. Isso só piorou com os acordos de trabalho em home office, disse ela.“Não conseguimos esconder nossos filhos”, disse Saujani. “Eu simplesmente não acredito que um empregador diga ‘sim, vou contratar uma mãe’.”A pandemia - e a crise associada aos cuidados com os filhos - também mudou permanentemente a forma como algumas mulheres veem suas carreiras. As mulheres são mais propensas do que os homens a dizer que querem trabalhar em casa o tempo todo, de acordo com pesquisa do Pew Research Center. O número de pessoas trabalhando em tempo parcial por razões não econômicas - o que inclui creches - aumentou em março em mais de 700.000.Outro fator de dificuldade para os pais: crianças pequenas provavelmente não serão elegíveis para vacinas até pelo menos o próximo ano. Apoio adicional dos pais também pode ser necessário à medida que as crianças voltem à aprendizagem presencial, dizem os especialistas.Alison Wieties, 37, gostaria de eventualmente se candidatar a empregos em uma escola local para que seus horários correspondam aos de seus quatro filhos, depois de trabalhar anteriormente em uma farmácia. Mas ela não está planejando nem mesmo começar sua busca de emprego até que seus filhos estejam de volta à escola neste outono e bem adaptados.“Estou apavorada com a possibilidade de meu filho ir para a primeira série presencialmente, ele nunca foi para a pré-escola ou jardim de infância dessa forma antes”, disse Wieties, que mora com sua família em Illinois. “Essa é uma razão para esperar antes de procurar emprego.”For more articles like this, please visit us at bloomberg.comSubscribe now to stay ahead with the most trusted business news source.©2021 Bloomberg L.P.

  • Yahoo Finanças

    O novo emprego da Lu: comentarista de futebol

    Ela atuará como comentarista de futebol numa ação especial no TikTok.

  • Canaltech

    Como uma startup transformou o Gmail em um "faz-tudo" para fluxos de trabalho

    A startup DragApp desenvolve uma extensão do Chrome que, quando instalada, insere novos recursos no Gmail, fazendo com que ele ganhe novos recursos, criando um ambiente colaborativo para gestão de fluxos de trabalho em diversas áreas como CRM, Help Desk, entre outras

  • Extra

    Por unanimidade, Senado determina afastamento de gestantes de trabalho presencial durante a pandemia

    O Senado aprovou nesta quinta-feira que trabalhadoras grávidas sejam afastadas das atividades...

  • O Globo

    Niterói registra geração de 323 empregos em fevereiro

    Todos os setores econômicos tiveram saldo positivo, segundo o Caged. Cidade contrata mais do que demite pelo sétimo mês seguido

  • Extra

    Núbia Rose vai lançar novo álbum em comemoração aos seus dez anos de carreira

    Núbia Rose tem uma carreira como atriz, já trabalhou na Globo no programa dos "Trapalhões", fez...

  • Folhapress

    Projeto de lei que afasta grávidas de trabalho presencial na pandemia vai à sanção

    BRASÍLIA, DF (FOLHAPRESS) - O Senado aprovou nesta quinta-feira (15) projeto de lei que determina o afastamento de funcionárias grávidas do trabalho presencial durante a pandemia do novo coronavírus. A proposta foi aprovada em votação simbólica. Como já havia sido aprovada na Câmara dos Deputados, segue direto para a sanção do presidente Jair Bolsonaro (sem partido). Segundo o projeto, de autoria da deputada Perpétua Almeida (PC do B-AC), as mulheres grávidas devem exercer o trabalho remoto durante a pandemia, sem nenhum tipo de prejuízo em relação ao seu salário. A relatora da proposta no Senado, Nilda Gondim (MDB-PB), lembra que as grávidas correm o risco de contaminação pelo novo coronavírus tanto no local de trabalho como nos meios de transporte, em seu deslocamento. "A trabalhadora na referida condição, além de necessitar de cuidados especiais para a preservação de sua saúde, tem que adotar todas as medidas possíveis para a proteção da vida que carrega. Não pode, em um momento como o ora vivenciado no País, ficar exposta a este terrível vírus, que pode ceifar a sua vida, a de seu filho, bem como arrasar o seu núcleo familiar", afirma a relatora. Como mostrou reportagem do jornal Folha de S.Paulo, a letalidade da Covid entre grávidas avançou neste ano. O número parece pequeno perto das mais de 300 mil vítimas brasileiras da pandemia, mas, proporcionalmente, chama atenção: em menos de três meses de 2021, o coronavírus já matou quase metade do total de gestantes vítimas da doença no primeiro ano da enfermidade. Entre 3 de janeiro e 20 de março deste ano, 119 grávidas morreram de Covid no país, 47% das 252 gestantes vitimadas em 2020. A soma das mortes durante toda a pandemia é de 371 vítimas, segundo dados dos boletins epidemiológicos da Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde. O senador Alessandro Vieira (Cidadania-SE) havia apresentado uma emenda, pois afirmou que a proposta deixaria descoberta do benefício mulheres que exercem remunerações de baixa remuneração, como empregadas domésticas. No entanto, como uma alteração no texto faria o projeto voltar à Câmara dos Deputados, a emenda acabou retirada pelo parlamentar. Segundo dados do consórcio de imprensa, o Brasil superou nesta quinta-feira (15) a marca de 365 mil pessoas que morreram em decorrência da Covid-19.

  • Reuters

    EXCLUSIVO-Petrobras avalia funcionários de carreira para compor nova diretoria, dizem fontes

    RIO DE JANEIRO (Reuters) - Nomeado para liderar a Petrobras, o general da reserva Joaquim Silva e Luna endossou nomes de gerentes-executivos da empresa para concorrer ao comando de quatro diretorias executivas, disseram à Reuters fontes com conhecimento do assunto. O Conselho de Administração da Petrobras se reúne nesta sexta-feira para decidir a composição da nova diretoria executiva, disse a empresa nesta quinta-feira.

  • Yahoo Finanças

    Brasil registrou quase 24 mil ações trabalhistas envolvendo covid-19

    De acordo com o levantamento, os setores da indústria, transporte e comércio registraram o maior número de reclamações trabalhistas, respondendo a 40% do total (9.579 ações)